Bosch prosazuje ochranu klimatu – růst prostřednictvím elektrifikace
Společnost Bosch se zavázala k cílům EU stanovených v Zelené dohodě (Green Deal) a ve svých obchodních oblastech již požadavky na ochranu klimatu ve velké míře uplatňuje: Bosch je se svými 400 pobočkami po celém světě od jara 2020 klimaticky neutrální a pracuje na snížení emisí CO2 v celém dodavatelském řetězci o 15 % do roku 2030 – od nákupu až po používání produktu. Podle předsedy představenstva je stále větší část byznysu spojená s elektrifikací „Díky elektromobilitě generujeme miliardové tržby, rosteme také dvouciferným tempem s tepelnými čerpadly pro domácnosti – a elektrické pohony si nacházejí cestu do průmyslové techniky,“ řekl Hartung, který společnost vidí v silné pozici. „Bosch převádí ochranu klimatu na růst.“ Společnost je příkladem toho, jak může transformace na klimaticky neutrální ekonomiku uspět ekologicky i ekonomicky.
Udržitelná mobilita – růst automobilové a průmyslové techniky
Společnost Bosch využívá další růstový potenciál v oblasti elektromobility: Od konce roku 2021 společnost vyrábí čipy z karbidu křemíku (SiC), které mohou prodloužit dojezd elektromobilů až o šest procent. Podle výzkumníků trhu ze společnosti Yole se očekává, že jen v příštích třech letech poroste celý trh se SiC v průměru o 30 % ročně na více než 2,5 miliardy amerických dolarů. Spolkový ministr hospodářství a ochrany klimatu Dr. Robert Habeck nedávno navštívil německý závod v Bambergu, aby se dozvěděl více o průmyslové výrobě stacionárního palivového článku (Solid Oxide Fuel Cell, SOFC). Svou technologií SOFC přispívá Bosch k přechodu na novou energetiku a otevírá si další obchodní možnosti. Společnost Bosch investuje do roku 2024 více než 400 milionů eur do technologie SOFC a ve stejném období dalších 600 milionů eur do mobilních palivových článků.
Společnost vstoupila také do oblasti výrobních technologií pro výrobu baterií. Business s potenciálem: Podle společnosti roste celosvětový trh s bateriemi až o 25 % ročně. Společně s koncernem Volkswagen se zabývá industrializací výrobních procesů bateriových článků. „Naším společným cílem je stát se evropským dodavatelem, který je nákladově a technologicky lídrem v oblasti industrializace bateriových technologií,“ řekl Hartung. Odborníci považují společné plány za důležitý krok na cestě ke klimaticky neutrální mobilitě a sériové výrobě udržitelných baterií.
Mobilita, kde dominuje software – dvouciferný růst na miliardovém trhu
Společnost Bosch chce také dosáhnout růstu a rozšířit svou pozici v oblasti vývoje softwaru pro vozidla. V současné době dodává divize Mobility Solutions již více než 200 milionů řídicích jednotek s vlastním softwarem pro vozidla po celém světě. Očekává se, že trh se softwarem pro automobilový průmysl dosáhne do roku 2030 objemu přibližně 200 miliard eur. „Bosch bude na tomto trhu růst dvouciferným tempem,“ řekl Dr. Markus Heyn, člen představenstva a nový předseda divize Mobility Solutions společnosti Bosch. „V neposlední řadě tak budeme těžit z proměny automobilu v internetové centrum.“
Podle Heyna k tomu Bosch již nastavil strategický kurz. V polovině roku 2022 Bosch sloučí portfolio softwaru pro vozidla nezávislého na aplikacích do své dceřiné společnosti ETAS. Jejím cílem bude nabízet software pro vozidla, middleware, cloudové služby a vývojové nástroje, které lze použít napříč všemi oblastmi. Navíc v nové obchodní jednotce Cross-Domain Computing Solutions se vytváří specifický software pro vozidla se speciálním hardwarem, například pro asistenci řidiče a automatizovanou jízdu. V této oblasti se Bosch na konci ledna 2022 dohodl na komplexní spolupráci se softwarovou dceřinou společností koncernu Volkswagen, firmou Cariad. „Naším cílem je, aby se částečně a vysoce automatizovaná jízda stala rychleji realitou pro každého,“ vysvětlil Heyn. „Chceme definovat standardy pro trh, které budou přínosem i pro ostatní výrobce automobilů.“
Změna pracovních míst v průmyslu – miliarda eur na další vzdělávání
Cesta ke klimaticky neutrální ekonomice je úkolem do budoucna, který chce Bosch pomáhat formovat i jako zaměstnavatel. „Společnost Bosch vnímá transformaci mnoha průmyslových odvětví jako příležitost k přehodnocení zaměstnanosti,“ uvedla Filiz Albrecht, členka představenstva a ředitelka pro pracovní záležitosti společnosti Bosch. Aby bylo možné podporovat lidi při přechodu z jednoho zaměstnání do druhého, je pro zaměstnavatele stále důležitější „zviditelnit vyhlídky na nové zaměstnání také navenek, mimo vlastní firmy “. Společnost Bosch proto v Německu přispívá svými rozsáhlými zkušenostmi k mezioborové „Alianci příležitostí“. „Jsme odhodláni utvářet změny společensky přijatelným způsobem,“ zdůraznila personální šéfka. Za tímto účelem se společnost také snaží o nové přístupy v oblasti umísťování a kvalifikace zaměstnanců. Společnost Bosch také soustavně investuje do dalšího vzdělávání svých zaměstnanců – za posledních pět let více než jednu miliardu eur.
Společnost také podporuje transformaci pracovního světa pomocí hybridních modelů spolupráce. „V rámci naší iniciativy „Smart Work“ důsledně rozvíjíme souhru mezi vzdálenou prací a prací –na pobočce – týmy samy určují flexibilní uspořádání pracovní doby a pracovního místa se svými manažery,“ vysvětlila Albrecht. Samostatná práce je důležitá zejména pro vývojáře softwaru. Podle personální šéfky je potřeba těchto kvalifikovaných pracovníků velká: „Jen v oblasti Cross-Domain Computing Solutions máme v současné době v Německu více než 1 000 volných pracovních míst pro softwarové odborníky.“
Obchodní vývoj v roce 2021 - všechny divize zvýšily obrat
Skupina Bosch nejenže zvýšila svůj celkový obrat ve srovnání s předchozím rokem, ale také překročila předkrizovou úroveň roku 2019. "Široké portfolio činností společnosti v různých odvětvích a regionech se opět vyplatila,“ řekl Dr. Markus Forschner, výkonný a finanční ředitel společnosti Bosch. „Všechny divize zvýšily svůj obrat navzdory globálním problémům s dodávkami.“ Největší a nejziskovější obchodní oblast Mobility Solutions výrazně rostla, i když okolní vlivy ve čtvrtém čtvrtletí podnikání brzdily. Obrat se zvýšil o 7,5 % na 45,4 miliardy eur, a to navzdory nedostatku čipů, který měl obzvláště silný dopad na automobilový průmysl. Po očištění o kurzové vlivy se jedná o nárůst o 7,9 %. Obchodní oblast Průmyslová technika těžila především z oživení ve strojírenství a dosáhla obratu ve výši 6,1 miliardy eur. Nárůst činil 20 % v nominálním vyjádření i po očištění o kurzové vlivy. Obrat se tak vrátil na předkrizovou úroveň, uvedl šéf financí. V obchodní oblasti Spotřební zboží byla opět silná poptávka po výrobcích pro dům a zahradu. Obrat dosáhl 21 miliard eur, což je výrazně nad úrovní před krizí. Nárůst o 13 % činí po očištění o kurzové vlivy 15 %. V obchodní oblasti Energetika a technika budov se obrat zvýšil o 11 procent na 5,9 miliardy eur, přičemž po očištění o kurzové vlivy se jedná o růst o 12 procent. Forschner řekl: „Firma těžila z vysoké poptávky po technologiích vytápění šetrných ke klimatu, takže oblast dokonce překročila svou předkrizovou úroveň.“
Obchodní vývoj v roce 2021 – obrat rostl ve všech regionech
„Společnost Bosch zaznamenala konzistentní růst obratu i z pohledu regionů,“ uvedl finanční ředitel. V Evropě se obrat zvýšil o 9,3 % na 41,5 miliardy eur. Po očištění o kurzové vlivy je to plus 10 procent. V Severní Americe dosáhl obrat11,5 miliardy eur. Nárůst o 6,5 % představuje 10 % po očištění o kurzové vlivy. V Jižní Americe se obrat zvýšil o 32 % na 1,4 miliardy eur, což je po očištění o kurzové vlivy 41 %. „To je velmi pozitivní vývoj, zejména proto, že region byl v loňském roce obzvláště těžce zasažen pandemií koronaviru,“ vysvětlil Forschner. V Asii a Tichomoří vzrostl obrat o 12 procent na 24,4 miliardy eur, což je nárůst o 11 procent po očištění o kurzové vlivy.
Rozvoj zaměstnanosti 2021 – mírný nárůst po celém světě
K 31. prosinci 2021 zaměstnávala společnost Bosch po celém světě přibližně 401 300 pracovníků. K nárůstu o zhruba 6 700 zaměstnanců došlo především v Asii a Tichomoří a v Evropě. Počet zaměstnanců v Německu zůstal stabilní na úrovni přibližně 131 400. V oblasti výzkumu a vývoje se počet zaměstnanců zvýšil o téměř 4 procenta na 76 300. Počet softwarových vývojářů po celém světě byl více než 38 000, což je nárůst o zhruba 4 000 ve srovnání s předchozím rokem.
Výhled na rok 2022 - nejistota brzdí světovou ekonomiku
Bosch se připravuje na globální ekonomický růst o 4 až 4,5 procenta v roce 2022 ve srovnání s přibližně 5,5 procenty v roce 2021. Navzdory působivému pokroku v očkování v mnoha zemích společnost očekává, že Covid-19 bude mít i v roce 2022 velký dopad na sociální a ekonomický život. Také přetrvávající problémy s dodávkami a rostoucí ceny surovin, meziproduktů a dopravy budou mít silný dopad na světovou ekonomiku a ovlivní podnikání mnoha odvětví, zejména automobilového průmyslu. Výrazný nárůst inflace v mnoha odvětvích a regionech rovněž výhled negativně ovlivňuje. Za předpokladu, že nedojde k dalším narušením obchodního prostředí, očekává skupina Bosch v roce 2022 růst obratu a provozní marži EBIT minimálně na úrovni předchozího roku. Navzdory náročným rámcovým podmínkám Forschner věří: „Společnost Bosch má silný finanční základ pro investice do důležitých strategických oblastí a pro pokračování v nastoupeném kurzu.“ Cílem zůstává růst rychleji než trh v odvětvích a regionech, které jsou pro Bosch důležité.
